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学生の希望と適性に合わせた就職ができるように、各種セミナー、各種模擬テスト及びガイダンスを実施しています。

いずれの行事も学生の皆さんにとって有益なものばかりで、本学ならではのものです。
是非、学内で実施されるこれらの機会を有効に活用してください。

※各セミナー等へは対象以外の学年の方も参加可能です。

◇2019年3月6日・7日開催の「平成30年度第5回就職セミナー『学内合同企業説明会』参加企業はこちらから

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2019年

ポイント
企業の最新動向と直近の就職活動のデータを用いた理系学生の就職活動のポイント、理系企業の推薦・自由応募の各選考フローにおいて必要な準備、夏期インターンシップの活用方法などの説明を行います。スタートアップ、モチベーションアップに繋がるほか、大学院進学を視野に入れている学生にとっても、就職活動のフローを事前に知っておくことは有益です。就職について、まだ深く考えたことがないという場合も、参加してみることをお勧めします。

 

ポイント
エントリーシートは多くのエントリーの中から、企業の方に読んでもらえるものにすることが重要です。そのためには、企業エントリー開始時期よりももっと以前から準備をしておく必要があります。ぜひ、この時期にポイントを押さえておきましょう。自分に合う企業の探し方、企業比較、各企業・業界を知るためのポイント、自らの魅力がもっと伝わるエントリーシート作成ポイントなどについて説明を行います。

 

ポイント
近年、上場企業を中心に多くの企業の採用選考に使用されているＳＰＩテストの対策は、就職活動を成功させるための必須条件です。ＳＰＩテストの傾向、難易度などを徹底研究したＳＰＩ模擬テストを実施し、模擬テスト終了後は、対策マニュアルにより問題領域ごとにＳＰＩテストのポイントをわかりやすく解説するほか、理系学生に向けたアドバイスを行います。研究言語４領域・非言語１０領域、各々を個別に採点するため、どのタイプの問題が弱点なのかが一目瞭然です。１月にも実施しますが、弱点対策と克服できたかを確認するためにも２回とも受講することをお勧めします。

 

ポイント
学生の職業観や勤労観の育成を図ることを目的とした、全学年の学生を対象としたセミナーです。九工大ＯＢ・ＯＧとじっくりと話せる貴重な機会であり、重要なセミナーですので、参加を強くお勧めします。企業人として必要なことや学生時代にやっておくべきこと、就職活動やインターンシップで重要なこと、失敗したこと、学生時代の授業や研究活動等が実際に働き始めてどのように役に立っているかなど、本学の事情（カリキュラム、研究内容、就活の流れなど）をよく知る先輩（ＯＢ・ＯＧ）方が、後輩である在学生に直接語ってくれ、気軽に質問にも応じてくれます。職業観や勤労観など就職に必要な心構えのほか、日頃の勉強や研究の意欲増進などモチベーションアップにも繋がる全学年の学生にとって有益なセミナーです。

 

2020年

ポイント
就職活動において、推薦でも自由応募でも必ず直面するのが面接試験です。内定に直結しているともいえる重要な面接試験の準備に関するアドバイスを中心に説明を行います。就職時期が始まる前に行っておくべき重要な準備や対策、採用現場（人事）の本音のほか、初期・後期面接、選考フェーズごとの特徴・対策、自由応募と推薦での注意点、推薦や面接で落ちる人の特徴などを判りやすく解説するセミナーです。３月にも実施しますが、事前対策には時間を要するため、この時期の参加をお勧めします。

 

ポイント
近年、上場企業を中心に多くの企業の採用選考に使用されているＳＰＩテストの対策は、就職活動を成功させるための必須条件です。ＳＰＩテストの傾向、難易度などを徹底研究したＳＰＩ模擬テスト（受講料は本学後援会が負担）を実施し、模擬テスト終了後は、対策マニュアルにより問題領域ごとにＳＰＩテストのポイントをわかりやすく解説するほか、理系学生に向けたアドバイスを行います。研究言語４領域・非言語１０領域、各々を個別に採点するため、どのタイプの問題が弱点なのかが一目瞭然です。弱点対策と克服できたかを確認するためにも、第１回とあわせて受講することをお勧めします。

 

ポイント
公務員を希望する学生のために、学内で公務員模試を実施します。さらに、模試終了後は、公務員試験対策を専門とする講師により、試験対策のポイントや各省庁・自治体の採用試験の情報や受験ポイントなどをわかりやすく説明します。

 

ポイント
就職活動開始直前のこの時期に、企業人事の経験をもつ講師を招いて、各業界・企業の採用動向・採用戦略、スケジュール、企業比較・企業研究のポイントなどをわかりやすく説明します。また、企業説明会の参加の仕方、話の聞き方、質問の仕方など、好印象に繋がる重要なポイントをアドバイスします。自分の「職業観」や「希望・能力・適性」を見直す（発見する）機会にもなり、これにより志望動機をより明確することで、面接にも強くなります。さらには、３月に開催される本学学内合同企業説明会における訪問企業（ブース）の選定方法等や就職活動への準備に関するアドバイスも行います。本学学生の採用に関心のある企業が集まる学内合同企業説明会の機会を無駄にしないためにも参加をお勧めします。

 

ポイント
企業・官公庁等の人事担当者や本学ＯＢ・ＯＧが、九工大生のために事業内容等の説明を行う、本学学生が就職活動を行う上で最も重要なセミナーです。参加を強く勧めます。本学の学内合同企業説明会は、全国トップクラスの参加企業数を誇ります。学内にいながら、九工大生の採用に関心を持っている企業等を、各グループ（時間帯）で最大３社、１日で最大１２社（３社×４グループ）、２日間で最大２４社、訪問することができます。 所属キャンパス以外の参加も可能です。積極的に多くのブースを訪問することで、人事担当者等との対応経験を積むことができ、その企業のみならず業種全体を知ることができます。また、他の業種を広く知ることも将来に役立ちます。

 

ポイント
就職活動において、推薦でも自由応募でも必ず直面するのが面接試験です。内定に直結しているともいえる重要な面接試験の準備に関するアドバイスを中心に説明を行います。就職時期が始まる前に行っておくべき重要な準備や対策、採用現場（人事）の本音のほか、初期・後期面接、選考フェーズごとの特徴・対策、自由応募と推薦での注意点、推薦や面接で落ちる人の特徴などを判りやすく解説するセミナーです。１月の第１回に参加していない方だけでなく、ポイントを再確認したい方にも有益です。また、インターンシップ参加を検討している学部２年生にとっても重要なセミナーです。

 

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