文字サイズの変更
標準
閉じる

学内公募による人事制度改革マラソンのロゴが決定しました

更新日:2017.12.06

人事制度改革マラソンロゴマーク


 本学では、事務職員が「安心と誇り」を持って働ける環境を自らの手で作り、大学のよりよい変革に繋げていくため、人事制度改革をスタートさせました。
 本学を支える事務職員が一丸となり、持続的に人事制度改革に取り組むという意味で、「人事制度改革マラソン」と銘打ち、次のコンセプトに基づくロゴマークの募集と選抜投票をそれぞれ学内にて行いました。

【コンセプト】
 ・マラソン(継続性)
 ・事務職員の安心と誇り
 ・褒め合う、認め合う文化
 ・一人一人の成長

 多数応募いただいた案の中から投票により、本学の人事制度改革マラソンのシンボルとなるロゴマークを決定しました。

 デザインした事務職員(岩熊 克陽氏 28歳)は、
 “職員が変われば、大学をより良くすることができる”という考えのもと
このロゴマークで、
 “これからはじまる人事制度改革を必ず成功させる”という決意を
  エネルギッシュなカラーに
 “大学の発展には事務職員の自己成長が必須である”という想いを
 自分の殻を突き破る瞬間をモチーフにしたデザインに 
込めています。


学長室より
工学部サテライトサイト
情報工学部サテライトサイト
生命体工学研究科サテライトサイト
MSSCサテライトサイト
九州工業大学基金サイト
明専会サイト
教育の取り組み
グローバル・コンピテンシー
各種情報
入試資料請求
研究者紹介
教職員の公募
男女共同参画推進室
障がいのある学生等への支援
マイナンバー
キャンパスマップ・交通案内
このページのトップへ